U bent hier: home 
wat doen we
wat doen weWat doen we |
We geven Maatschappelijk Betrokken Ondernemen in Assen vorm
Wat is Maatschappelijk Betrokken Ondernemen?
Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (afgekort tot MBO) is een onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). MBO richt zich vooral op de sociale omgeving van de mensen en de maatschappelijke organisaties die daar deel van uitmaken.
De inzet van menskracht, kennis en kunde van het bedrijfsleven biedt maatschappelijke organisaties kansen om hun doelen te verwezenlijken. Met name door kennisoverdracht van het bedrijfsleven worden maatschappelijke organisaties duurzaam versterkt. Het biedt bedrijven de mogelijkheid om hun maatschappelijke betrokkenheid vorm te geven en de gemeente om de leefbaarheid en de sociale cohesie in de stad Assen te vergroten. MBO is geen liefdadigheid, het gaat om het creëren van samenwerkingsverbanden die voor alle betrokkenen een toegevoegde waarde hebben.
Soms doen bedrijven, groot en klein, al zonder het van zichzelf te zien aan MBO. Grote bedrijven laten hun medewerkers in de tijd van de baas meewerken in kleinschalige projecten of een zelfstandige zonder personeel, die zijn kennis inzet bij een vereniging om hen verder te helpen.
Vormen van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen
- Bestuur en management (tijdelijk invullen van c.q adviseren over bestuursfunctie bij een stichting of vereniging door medewerkers met de juiste competenties).
- Adviseren (PR- en promotieplan opstellen, financieel advies, marketingplan etc.).
- Sociale hulp (dagjes uit met gehandicapten, kinderen, ouderen etc.).
- Training (geven van cursussen of trainingen aan vrijwilligersorganisaties, bijvoorbeeld op het gebied van financiën).
- Teambuilding (in samenhang met een concreet maatschappelijk doel, zoals opknappen buurthuis).
- Mentoring & coaching (van allochtone vrouwen op eerste werkplek, risicojongeren, VMBO scholieren, leeshulpprojecten voor basisschoolkinderen).
- Detachering (maatschappelijke detachering van oudere werknemers voor de VUT of bij leegloopuren).
- Middelen (accommodatie, kantoormeubilair, computers, busjes, etc.) beschikbaar stellen.
- Sociale agenda (maatschappelijke urgente thema’s zoals opgroeien, vergrijzing, integratie, participatie, onderwijs & arbeidsmarkt en leefbaarheid).